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Fort Fantastic

 

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Weitere Informationen

Fort Fantastic  – Ihr Freizeitpark

Die Teilnehmer*innen werden interaktiv mit einbezogen und erlernen Lösungsansätze durch persönliches Erleben. Fort Fantastic ist als realitätsnahe Unternehmenssimulation ideal zur Förderung sozialer Kompetenzen und zum Verständnis betriebswirtschaftlicher sowie organisatorischer Zusammenhänge. Die Teilnehmer*innen werden ab der ersten Minute gefordert und stehen permanent im Zentrum des Geschehens. Ein positives Lernerlebnis und nachhaltiger Wissensgewinn sind durch den Fokus auf Selbstreflexion und Spaß garantiert.

Fort Fantastic bietet zusätzlich eine einzigartige Kombination aus computerbasierten und haptischen Spielelementen, die in einen Wettbewerbskontext eingebettet sind. Dies ist die ideale Voraussetzung für das Engagement der Teilnehmer*innen. Die Simulation basiert auf einem soliden betriebswirtschaftlichen Fundament und zeigt deutlich die Konsequenzen von Handeln und Nicht-Handeln auf den Gewinn. Einfache operative Betriebsaufgaben schaffen allgemeine Akzeptanz und Realitätsempfinden da die Auswirkungen von Kommunikationsdefiziten, fehlendem Know-How und mangelnder Flexibilität sofort dokumentiert werden.

INHALT

 

Fort Fantastic ist ein Freizeitpark, der geführt werden möchte. Viele verschiedene Aufgaben rund um Organisation, Projektmanagement, Marketing und Technik machen das Planspiel abwechslungsreich.

Bei Fort Fantastic wird in Teams die Verantwortung für den operativen Betrieb eines virtuellen Freizeitparks übernommen. Ziel ist es, möglichst effizient und ergebnisorientiert zusammen zu arbeiten und zu erkennen, wo man die prozessualen Abläufe optimieren kann, wie man sich im Wettbewerb gegen die Konkurrenz durchsetzt und warum Prozesse sowie Hierarchien notwendig sind.

Teilnehmer*innen sollen möglichst effizient und ergebnisorientiert zusammenzuarbeiten und zu erkennen, wo die prozessualen Abläufe optimiert werden können, wie man sich im Wettbewerb gegen die Konkurrenz durchsetzt und warum Prozesse, Teamwork und gute Kommunikation für langfristigen Unternehmenserfolg erforderlich sind. Lernen, das Spaß macht, motiviert und Nutzen bringt.

½ Tag, 1 Tag

Große und kleine Gruppen

Führungskräfte – Azubis – Mitarbeiter*innen

Präsenz, Hybrid, Online

Einsatzgebiete

  • In Fachabteilungen für die Themenkomplexe Kommunikation, Team-Building, Prozessmanagement und Führung
  • In Projekten es als Ergänzung zum Kick-off oder als Umsetzungsbegleitung
  • In der Personalabteilung bei der Kandidat*innenauswahl

Deutsch/Englisch

Ihr Nutzen von Fort Fantastic

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Mit dem Szenario „Freizeitpark“ verbindet wohl jede Person positive Assoziationen. Fort Fantastic bietet damit eine positive Grundstimmung. In dem Planspiel zeigen sich unterhaltsam und realitätsnah typische Problemstellungen aus der eigenen Praxis, die nicht nur gute Unterhaltung, sondern auch einen hohen Lerntransfer ermöglichen. Aktive und sinnvolle Zeit für Ihr Team.

Ein zusätzlicher Nutzen: Der Ablauf kann sehr flexibel auf Ihre Unternehmensthemen abgestimmt werden. Ein positives Lernerlebnis und nachhaltiger Wissensgewinn. Ideal für jeden Firmen- und Kund*innenevent.

Ein fünfköpfiges Team versammelt sich rund um einen Laptop

Was lernt man bei Fort Fantastic?

 

• sich in Teams rollenübergreifend zu organisieren
und vernetzen.
• Prozesse und Schnittstellen zu optimieren.
• das eigene Handeln an Kund*innenzufriedenheit und
wirtschaftlichen Ergebnissen auszurichten.

„Die heutige Erfahrung war durchweg positiv – auch bzw. gerade weil wir einige
Male ‘auf dem Bauch gelandet‘ sind. Und dabei hat es auch noch
richtig Spaß gemacht.“

Fort Fantastic lässt sich auch in Ihrem Unternehmen implementieren.

Events

Kick-off für Prozess und Organisations-Changes

In Fachabteilungen

Entwicklung von Fach- und
Führungskräften

u

Kandidat*innenauswahl

Welche Bewerber*innen eignen sich für welche Jobposition?

Fort Fantastic bedeutet

Weiterbildung 4.0 für Unternehmen.

Entdecken Sie Ihre Möglichkeiten.

„Die wohl charmanteste Art, zu erlernen, worauf es bei der
Zusammenarbeit in einer Organisation ankommt.“

„Es führt kein Weg zum Erfolg daran vorbei,
die Ziele gemeinsam zu verfolgen.“

„In dieser Simulation sind die Lernziele perfekt umgesetzt.
Der Sinn einer guten Teamarbeit und -kommunikation wird live erlebt.“