Teamwork ist der meist unterschätzte Faktor in Unternehmen.
Synergien, Effizienz, Innovation, Kundenorientierung, Wettbewerbsvorteile und Mitarbeiter*innenbindung: Es gibt viele Gründe, warum Teamwork in Organisationen ein wesentlicher Erfolgsfaktor geworden ist. Auch in Ihrem Unternehmen?
Unsere Planspiele und kreativen Business-Simulationen wurden inzwischen in hunderten Unternehmen eingesetzt, um Teams zu entwickeln und zu Bestleistungen zu führen.
„Wenn alle Leute in einem Unternehmen in die gleiche Richtung rudern, könnten Sie jede Branche, in jedem Markt, gegen jeden Wettbewerb, zu jeder Zeit dominieren.“, sagte einst Patrick Lencioni, der Autor des erfolgreichsten Konzepts zum Thema Teamwork: Die 5 Dysfunktionen eines Teams.
Teambuilding ist für starke und effektive Teams essentiell. Es gibt viele Bereiche, in denen Unternehmen sich laufend verbessern können. Um den größten Sprung zu schaffen sind jedoch nicht die Finanzen, nicht die Technik und nicht die Strategie, sondern wirkungsvolles Teamwork der entscheidende Erfolgsfaktor. Aufgrund ihrer Schlagkraft und Seltenheit steckt in Teamarbeit der größte Hebel für dauerhaften Wettbewerbsvorsprung in Ihrer Branche.
Wie sieht es in Ihrem Unternehmen aus? Lebt ihr Team echtes Teamwork, das auf Vertrauen, Verantwortung und Ergebnisorientierung basiert? Wirkungsvolles Teambuilding ist mithilfe eines Planspiel optimal zu trainieren, als eine abwechslungsreiche und effektive Alternative zu typischen Seminaren.
Teamwork spielerisch stärken
Spielerisch erhalten die Teilnehmer*innen Erkenntnisse über die Funktionsweise ihres Teams, die sie sofort in den Arbeitsalltag integrieren können. Ein positives Lernerlebnis und nachhaltiger Wissensgewinn sind durch den Fokus auf Selbstreflexion und Spaß garantiert.
Welche Vorteile ergeben sich für Ihr Team beim Einsatz von Planspielen?
- Praxisnahe Erfahrungen: Unternehmens-Planspiele ermöglichen den Teilnehmer*innen, realitätsnahe Situationen zu erleben und in einem sicheren Umfeld zu üben. Dadurch können sie ihre Fähigkeiten und Kenntnisse in unseren Planspielen auf praktische Weise anwenden und lernen, wie sie in verschiedenen Situationen agieren und Entscheidungen treffen können.
- Teamarbeit und Zusammenarbeit: Unsere preisgekrönten Team-Planspiele und -simulationen fördern die Zusammenarbeit und den Teamgeist, da die Teilnehmer*innen in der Regel in Gruppen arbeiten müssen, um bestimmte Ziele zu erreichen. Sie lernen, effektiv zu kommunizieren, Konflikte zu lösen und gemeinsam Entscheidungen zu treffen.
- Lernmotivation: Durch die interaktive Natur von Planspielen werden die Teilnehmer aktiv in den Lernprozess einbezogen und sind motivierter, sich einzubringen und ihr Bestes zu geben. Die spielerische Komponente schafft eine angenehme Lernatmosphäre und kann das Interesse und die Neugier der Teilnehmer*innen wecken.
- Fehlerkultur und Reflexion: In Planspielen können die Teilnehmer*innen ihre Entscheidungen und Handlungen direkt erleben und die Auswirkungen ihrer Maßnahmen sehen. Dadurch erhalten sie unmittelbares Feedback und haben die Möglichkeit, aus Fehlern zu lernen und ihre Vorgehensweise zu verbessern. Dies fördert eine positive Fehlerkultur und ermöglicht eine kontinuierliche Reflexion und Anpassung des eigenen Verhaltens.
Bauen Sie Ihr Spitzenteam auf!
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