Für Führungskräfte und Talents
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Der aktuelle Best-Seller für Teams, Führungstrainings, ist das Leadership Lift Off.
Das optimale Management-Training für Führungskräfte und Talents mit der Hilfe von Planspielen.
Im Planspiel erleben Führungskräfte und Talents Unternehmensführung hautnah und müssen unternehmerische Entscheidungen treffen. Durch ihr Tun und Handeln können langfristige Konsequenzen für das Unternehmen aufgezeigt und Leadership-Fähigkeiten ausgebaut werden.
Im Team werden Unternehmensstrategien entwickelt und in einzelnen Unternehmensbereichen umgesetzt. Verantwortung für Entscheidungen wird übernommen und Chancen sowie Risiken werden spielerisch durchlaufen, wodurch schlussendlich Konsequenzen für ihr Handeln von den Teams getragen werden.
Neben der Entwicklung und Umsetzung von Strategien, wird auch ein besonderes Augenmerk auf finanzwirtschaftliche Aspekte gelegt.
Für Führungskräfte aber auch Talents, ist es wichtig auf die stetigen Veränderungen aus ihrer Umwelt reagieren zu können. Der Einsatz eines Planspiels soll helfen, diesen Spürsinn zu schulen und ihre Führungskompetenz auszubauen.
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Leadership Lift Off ist eine Lernerfahrung, die Ihre Teilnehmer*innen nicht so schnell vergessen werden. Eine ungewöhnliches Szenario das Spaß macht, ihrem Team aber auch aktiven Einsatz abverlangt. Leadership Lift Off schafft vom Anfang bis zum krönenden Finale Aktion, intensives gemeinsames Erleben im Team, unterhaltsame, aber „lebensechte“ Szenarien, sowie besonders viel und intensives Feedback für die TeilnehmerInnen. Die besten Voraussetzungen für wirkungsvolles Lernen, das zeigt uns auch die Wissenschaft.
Passende Planspiele
Führung in der Praxis
Übernehmen Sie die Rolle der Geschäftsführung, Personalleitung oder Teamleitung und führen Sie Ihr (Planspiel-)Unternehmen im Team zum Erfolg.
Leadership Lift Off
Mit mehr als 20.000 Teilnehmer*innen das erfolgreichste Führungs-Planspiel Europas. Für jetzige und zukünftige Führungskräfte, Schlüsselpersonen, (agile) Teams im Unternehmen.
Mission im Weltraum
Sie sind auf einer geheimen Mission im All. Plötzlich havariert Ihr Raumschiff. Nun ist effiziente Zusammenarbeit gefragt.
CHANGE
Die Psychologie des Wandels verstehen. In diesem Planspiel wird nicht über Change geredet, sondern Change erlebt.
WORK OF LEADERS
6 Jahre Forschung, 150 Experten, hunderte Unternehmen, zehntausende Fragebögen. Dieser Workshop basiert auf einer der größten Leadership-Studien aller Zeiten.
Gesund Führen
Entwickeln Sie gemeinsam Strategien, um die Gefahren für psychische und physische Überbelastungen im Unternehmen aufzuspüren und gleichzeitig neuestes Know-how aufzubauen.
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Wir informieren Sie gerne zu diesen oder weiteren Planspielen und Simulationen aus unserem Programm.
Das Ziel unserer Experten ist es, ihre Veranstaltung und/oder Weiterbildung erlebnisreichen und besonders wirkungsvoll zu gestalten. Genau passend für ihre Unternehmensziele.
Das verstehen wir unter Learning that WORKS.