Das optimale Management-Training für Führungskräfte und Talents mithilfe von Planspielen.

Im Planspiel erleben Führungskräfte und Talents Unternehmensführung hautnah und müssen unternehmerische Entscheidungen treffen. Durch ihr Tun und Handeln können langfristige Konsequenzen für das Unternehmen aufgezeigt und Leadership-Fähigkeiten ausgebaut werden.

Im Team werden Unternehmensstrategien entwickelt und in einzelnen Unternehmensbereichen umgesetzt. Verantwortung für Entscheidungen wird übernommen und Chancen sowie Risiken werden spielerisch durchlaufen, wodurch schlussendlich Konsequenzen für das Handeln von den Teams getragen werden.

Neben der Entwicklung und Umsetzung von Strategien, wird auch ein besonderes Augenmerk auf finanzwirtschaftliche Aspekte gelegt.

Für Führungskräfte aber auch Talents, ist es wichtig auf die stetigen Veränderungen aus ihrer Umwelt reagieren zu können. Der Einsatz eines Planspiels soll helfen diesen Spürsinn zu schulen und ihre Führungskompetenz auszubauen.

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Planspiel im Einsatz bei der Lauder Business School

Weitere Referenzen

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