Unternehmerisch denken. Erfolgreich handeln. Gemeinsam gewinnen.
HEUREKA macht aus Führungskräften, Teams Mitgestalter – mit klaren Entscheidungen, Kostenbewusstsein und echtem Kundenfokus.
Storyboard – Was im Planspiel passiert
In dieser bewährten, haptischen Unternehmenssimulation übernehmen Teams die Verantwortung für ein fiktives Unternehmen – mit realistischen Herausforderungen, klaren Wettbewerbsbedingungen und begrenzten Ressourcen. Schritt für Schritt wird sichtbar, wie Entscheidungen aufeinander wirken, wie Märkte Dynamik erzeugen und wie Zusammenarbeit zu Ergebnissen führt.
Jede Entscheidung zählt.
Kosten steigen, Kunden springen ab – oder neue Chancen tun sich auf. Der Blick fürs Ganze wird geschärft, Zusammenhänge werden sichtbar, blinde Flecken verschwinden.
Unternehmerisches Denken wird greifbar.
Strategische Prioritäten setzen, Ressourcen sinnvoll einsetzen, bereichsübergreifend zusammenarbeiten: HEUREKA macht die zentralen Erfolgsfaktoren von Unternehmen erlebbar. Die Teilnehmenden verstehen, wie ihre Entscheidungen Wirkung entfalten und welchen Beitrag jede Rolle zum Gesamterfolg leistet.
Kosten- und Ergebnisfokus
HEUREKA verankert ein unternehmerisches Mindset, stärkt den Kosten- und Ergebnisfokus und fördert Verantwortungsbewusstsein, das weit über den Planspieltag hinaus wirkt – für messbare Resultate im Arbeitsalltag.
So wirkt Fort Fantastic in Ihrem Unternehmen:
- Blick fürs große Ganze schärfen
- Unternehmerisch Denken + aktiv Handeln.
- Mehr Fokus und Ergebniorientierung
- Ressourcen wirksam und gezielt einsetzen
- Kundenorientierung als Erfolgsfaktor begreifen
- Verantwortung auf allen Ebenen stärken
Einblicke in die Teamsimulation
Wo HEUREKA den Unterschied macht
Führungskräfte-Entwicklung
Strategische Prioritäten setzen und Business-Impact gezielt steigern
Teams mit Ergebnis-verantwortung
Unternehmerisches Denken stärken und Entscheidungen mit Blick aufs Ganze fördern
High Potentials & Nachwuchs-führungskräfte
Früh Verantwortung übernehmen und das große Ganze im Blick behalten
Abteilungen mit Schnittstellen
Zusammenarbeit und Ressourceneinsatz über Bereichsgrenzen hinweg optimieren
Teamevents
FK-Tagungen, Team-Meetings, Kick-offs, Incentives mit Praxisbezug
Aus Erfahrung entsteht Wirkung.
Nutzen Sie die Chance, Führung und Zusammenarbeit in Ihrem Unternehmen auf ein neues Level zu heben. Wir gestalten HEUREKA – The Living Company so, dass es Ihre aktuellen Herausforderungen direkt spiegelt – praxisnah, wirkungsvoll und inspirierend.
Wirkung, die im Unternehmen ankommt
Diese vier Wirkungsfelder erleben Ihre Teams im Planspiel hautnah – und nehmen sie als gelebte Erfahrung mit zurück ins Unternehmen.
Unternehmens-zusammenhänge
Die zentralen Stellhebel erkennen, das Big Picture sehen und Markt- sowie Prozesslogiken verstehen.
Bessere Entscheidungen treffen
Risiken einschätzen, Optionen vergleichen, Konsequenzen sehen und Entscheidungen fundiert ableiten.
Produktivität und Ergebnis steigern
Kennzahlen lesen, Jahresabschlüsse verstehen und eigenen Beitrag zu Rentabilität und Wachstum erhöhen.
Zusammenarbeit und Kultur stärken
Teamarbeit vertiefen, Silos auflösen, Bindung ans Unternehmen durch Identifikation mit Unternehmenszielen .
Bereit, den nächsten Schritt zu gehen?
Wir beraten Sie persönlich und entwickeln Ihr Planspiel-Format so, dass es genau zu Ihren Zielen passt.
Kundenstimmen
Häufige Fragen zu unserem Unternehmensplanspiel
Was ist HEUREKA – The Living Company?
HEUREKA – The Living Company ist ein haptisches Unternehmensplanspiel, bei dem die Teilnehmenden ein fiktives Unternehmen leiten. Sie erleben hautnah die Wirkung von Entscheidungen auf Strategie, Finanzen, Organisation und Teamarbeit.
Welche Themen behandelt das Planspiel?
Das Planspiel vermittelt praxisnahes Wissen über Wertschöpfungsketten, Bilanz, Gewinn- und Verlustrechnung, Liquiditätsplanung, Investitionen, Marktmechanismen, Kommunikation und Teamarbeit.
Wie läuft HEUREKA – The Living Company ab?
Die Teilnehmenden arbeiten in Teams, leiten ein Unternehmen und konkurrieren mit anderen. Über mehrere simulierte Geschäftsjahre hinweg treffen sie Entscheidungen, werten Jahresabschlüsse aus und erkennen, wie Handlungen Produktivität, Rentabilität und Zusammenarbeit beeinflussen.
Für wen ist das Planspiel geeignet?
Es richtet sich an Führungskräfte, Teamleiter, Nachwuchskräfte sowie an Mitarbeitende aller Ebenen. Es gibt Versionen für Teams, Azubis und große Gruppen, sowohl im Seminarraum, online als auch hybrid.
Welchen Nutzen bringt HEUREKA – The Living Company?
Die Teilnehmenden entwickeln ein besseres Verständnis für Unternehmenszusammenhänge, trainieren unternehmerisches Denken, verbessern Entscheidungs- und Problemlösungsfähigkeiten, fördern die Teamarbeit und stärken die Bindung ans Unternehmen.
Wie lange dauert das Planspiel?
Das Planspiel dauert je nach Format 1–3 Tage. Es sind Kurzversionen, mehrstufige Durchführungen sowie Events mit größeren Gruppen möglich.
In welchen Versionen ist das Planspiel verfügbar?
HEUREKA – The Living Company gibt es in unterschiedlichen Varianten wie Manufacturing, Retail, Service, Start-up und Insurance. Es ist in Deutsch und Englisch verfügbar, weitere Sprachen auf Anfrage.
