Leadership development for a new era
Führungsplanspiele & Change-Simulationen: Training – Next Level
Ein Führungsplanspiel bietet viele Vorteile gegenüber einem klassischen Führungstraining. Zum einen ermöglicht es den Teilnehmer*innen, in einer realistischen, jedoch sicheren und kontrollierten Umgebung zu üben, wie man Führungsaufgaben bewältigt. Ein gutes Führungsplanspiel simuliert typische Herausforderungen und Probleme, die im Arbeitsalltag von Führungskräften auftreten können. Dadurch können die Teilnehmer*innen ihre Fähigkeiten und ihr Verhalten in einer realistischen Umgebung testen und verbessern. Darüber hinaus bietet das Planspiel eine große Flexibilität. Die Teilnehmer*innen können verschiedene Ansätze und Strategien ausprobieren und sehen, wie sich diese auf das Ergebnis auswirken. Dadurch können sie ihre Fähigkeiten zur Problemlösung und Entscheidungsfindung verbessern und lernen, wie sie ihre Mitarbeiter*innen am besten motivieren und führen können.
Leadership skills in challenging times
Spielerisch lernen Teilnehmer*innen, wie sie trotz hohem Zeit- und Verantwortungsdruck erfolgreich handeln und selbst in Krisenzeiten optimale Leistung bringen können. Angehende sowie erfahrene Führungskräfte sollen für den Praxisalltag sensibilisiert und in spezielle Lagen versetzt werden, um sich auch in schwierigen Situationen kompetent zu verhalten. In Verbindung mit der sicheren Anwendung moderner Führungsinstrumente zur erfolgreichen Mitarbeiter*innenführung, als eine der wichtigsten Grundkompetenzen für einen zeitgemäßen Führungsstil, entwickeln wir Ihre Führungskräfte.
Ein weiterer Vorteil ist, dass ein Führungsplanspiel den Teilnehmer*innen eine sofortige Rückmeldung gibt. Sie können sehen, wie sich Entscheidungen und Handlungen auf die Ergebnisse auswirken und erhalten Feedback von anderen Teilnehmer*innen und Trainer*innen. Dadurch können sie ihre Stärken und Schwächen besser erkennen und gezielt an ihrer Weiterentwicklung arbeiten. Schließlich fördert das Planspiel die Zusammenarbeit und den Teamgeist. Die Teilnehmer*innen arbeiten zusammen, um Herausforderungen zu bewältigen und Ziele zu erreichen. Sie lernen, wie sie effektiv kommunizieren und zusammenarbeiten können, um ihre gemeinsamen Ziele zu erreichen
Right now, people need orientation, support, feedback and reflection – we support you!
Führungs-Planspiele. Management-Simulationen. Change-Planspiele. Serious Games. Sehen Sie unten eine Auswahl an „Ready to use“-Planspielen, die Sie unmittelbar einsetzen können. Wir beraten Sie aber auch gerne individuell und versorgen Sie mit spezifischen, auf Sie zugeschnittenen Lösungen.
Suitable simulation games
Leadership in practice
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Fort Fantastic fördert auf erlebnisorientierte Weise Teamgeist, Kommunikation und gemeinsames Entscheiden und macht die Erfolgsfaktoren wirksamer Zusammenarbeit unmittelbar erfahrbar.
CHANGE
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