WORK OF LEADERS

 

WORK OF LEADERS 1

6 Jahre Forschung, 150 Expert*innen, hunderte Unternehmen, zehntausende Fragebögen. Dieser Workshop basiert auf einer der größten Leadership-Studien aller Zeiten.

INHALT

 

Work of Leaders (WOL) basiert auf einer der größten je durchgeführten Meta-Studien zum Thema Leadership. In einer sechs Jahre währenden Forschungs- und Entwicklungszeit entstand ein Set von praxisorientierten, einfach umzusetzenden Hinweisen und „Werkzeugen“, für unsere neue, volatile Führungswelt. Das Konzept dieses besonderen Workshops beruht auf 3 Teilen:

a. persönliches Work of Leaders-Profil – eine mehr als 30-seitige Expertise über das eigene Führungsverhalten, Stärken und Lernfelder, sowie konkrete Tipps für persönliche und berufliche Weiterentwicklung.

b. Der Work of Leaders-Workshop.

c. Das original Work of Leaders-Buch ist ideal zum Nacharbeiten und Vertiefen in der Praxis.

Weltklasse Know-how, das gemeinsam mit WILEY, dem weltweit Top-3 wissenschaftlichen Verlag entwickelt wurden.

Dauer

½ Tag, 1 Tag, 2 Tage

Einsatzgebiete

  • Führungskräfte-Entwicklung
  • Nachwuchs-Programme 
  • Personalentscheidungen

Zielgruppe

Führungskräfte – Talents – HR

Nutzen

Dieser Workshop liefert Anregungen zum Thema Führung in unserer neuen, volatilen Arbeitswelt.

Die Teilnehmer*innen erhalten Methoden und Konzepte, die für Führungskräfte aller Ebenen angewandt werden können und damit eine gemeinsame Führungs“sprache“ ermöglichen.

Jede teilnehmende Person erhält individuelle Tipps und Strategien für effektivere Führungsarbeit.

Das Planspiel für

Events

Kick-off für Prozess und Organisations-Changes

Bildung

Entwicklung von Fach- und
Führungskräften

Leadership-kompetenzen für unsere neue,
agile Arbeitswelt.

WORK OF LEADERS 2

SIE HABEN FRAGEN ZU PLANSPIELEN, BUSINESS SIMULATIONEN UND/ODER EINE KONKRETE SITUATION, IN DER SIE PLANSPIELE EINSETZEN MÖCHTEN?

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