Strategisches Denken und Handeln
Unternehmerisches Denken und Handeln für all Ihre Mitarbeiter*innen? In unseren Unternehmensplanspielen übernehmen die Teilnehmer*innen in Teams die Verantwortung für die erfolgreiche Führung eines simulierten Unternehmens. Durch Entwicklung von Strategien mithilfe von Markt- und Wettbewerbsanalysen wird das unternehmerische Denken und Handeln realistisch und effizient trainiert. Neben dem analytischen Denkvermögen wird zudem die Konflikt- und Teamfähigkeit gefördert.
Learning Business by Doing Business
Durch die praxisnahe Anwendung des Gelernten und das motivierende Lernumfeld kann ein nachhaltiger Lernerfolg garantiert werden. Die Teilnehmer*innen erwerben Kenntnisse über das Zusammenwirken verschiedene Funktionen und Abteilungen im Unternehmen und wie unternehmerische Herausforderungen bewältigt werden, um als Unternehmen profitabel zu wachsen.
Dieses Prinzip der Führungs- und Nachwuchskräfteentwicklung gleicht der Funktion eines Flugsimulators in der Pilotenausbildung.
Geschult wird:
- das analytische Denkvermögen,
- die Kommunikation sowie die der Zusammenhalt im Team,
- das bessere Verständnis für das Zusammenwirken betrieblicher Funktionen und Abteilungen,
- unternehmerisches Denken und Handeln – Chancen erkennen und nutzen sowie kalkulierte Risiken eingehen,
- die Planung, Umsetzung und Kontrolle lang- und kurzfristiger Ziele und Maßnahmen,
- die rationale als auch intuitive Entscheidungsfindung.
Sehen Sie rechts eine Auswahl an „Ready to use“-Planspielen, die Sie unmittelbar einsetzen können. Wir beraten Sie aber auch gerne und versorgen Sie mit spezifischen, auf Sie zugeschnittenen Lösungen.
Passende Planspiele
(!) HEUREKA – THE LIVING COMPANY
Die neue Kernkompetenz in Unternehmen: Unternehmerisches Denken und Handeln. Machen Sie Ihre Teams zu Mitunternehmer*innen.
Leadership Lift Off
Mit mehr als 20.000 Teilnehmer*innen das erfolgreichste Führungs-Planspiel Europas. Für jetzige und zukünftige Führungskräfte, Schlüsselpersonen, (agile) Teams im Unternehmen.