Projekt Beschreibung

Statt nur theoretisches Wissen zu vermitteln, helfen wir den Teilnehmenden dabei, eigene Fähigkeiten aufzubauen, ihr Wissen zu verbessern und gleichzeitig einen Überblick über ihr Unternehmen zu erhalten.
Learning by doing
[!] Heureka ermöglicht Ihren Mitarbeiter*innen, die Konsequenzen des eigenen Handelns persönlich zu erleben. Wussten Sie, dass wir uns 10 % von dem merken, was wir lesen, 20 % von dem, was wir hören, 70 % von dem, was wir mit anderen besprechen und 80 % von dem, was wir persönlich erfahren?
Lernen mit TURBO.
Eine Simulation bietet einen Gesamtüberblick über reale Abläufe, d. h. die Teilnehmer*innen sind in der Lage, ein breites Spektrum an Konzepten und Materialien in kurzer Zeit zu erfassen. Indem sie das Gelernte auf ihr eigenes Unternehmen übertragen, wird die Nachhaltigkeit erhöht und das Wissen an den Arbeitsplatz zurückgeführt.
WAS wir tun:
Warum ist das relevant? Unternehmerisches Denken und Handeln führt ihr Unternehmen auch in Zukunft zu mehr geschäftlichen Erfolgen. Das ist learning business by doing business.
WIE wir es tun:
Die Teilnehmer*innen werden in Teams aufgeteilt. Jedes Team leitet ein Unternehmen und konkurriert mit den anderen. In jedem simuliertem Jahr zeigen die Jahresabschlüsse, wie erfolgreich die jeweiligen Teams abgeschnitten haben. Dabei ist die Lernkurve sehr steil, denn jedes Jahr werden neue Erkenntnisse sichtbar und die Teilnehmer*innen verstehen, wie sie ihre Produktivität und Rentabilität verbessern können.